Les recherches indiquent que les employeurs et leurs employés ne sont pas satisfaits de leur couverture des soins de la vue.
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Dans le sondage de Sanofi sur les soins de santé de 2016, 91 % des participants au régime (employés) ont déclaré que la couverture des soins de la vue était très ou quelque peu importante, mais 21 % ont déclaré que leur couverture actuelle était médiocre ou très médiocre.
Les promoteurs de régime (employeurs) ont eux aussi déclaré que les prestations pour soins de la vue sont celles dont ils sont le plus susceptibles d’être insatisfaits (15 %). Les raisons les plus fréquentes de cette insatisfaction étaient les suivantes :
- Elles offrent une valeur insuffisante;
- Coûts élevés pour les participants et les promoteurs de régimes;
- Rétroaction négative des participants au régime.